2021年9月27日—10月15日，校第三屆黨委第七輪巡察第一巡察組進駐BETVLCTOR伟德官方网站黨委開展巡察。11月11日，校黨委第一巡察組向BETVLCTOR伟德官方网站黨委書記反饋了巡察情況；11月11日，BETVLCTOR伟德官方网站黨委召開巡察情況反饋會。根據巡察整改工作要求，現将巡察集中整改情況報告如下：

第一部分：集中整改的基本情況

巡察情況反饋會結束後，學院第一時間成立巡察整改領導小組，學院黨委書記王國建任組長，統籌部署學院的巡察整改工作。11月16日，學院黨委将巡察反饋的所有問題梳理成問題清單，并發布給班子每位成員，每位成員主動認領相關問題并制定相應整改措施和預期成效。11月22日，學院黨委召開專題民主生活會，每位班子成員逐條彙報整改措施、預期成效和整改期限。在兩個月集中整改期間，學院黨委召開班子會、各類工作推進會等11次，聽取了150人次的意見建議，出台了26項舉措，制定修訂了24項制度。針對巡察反饋的10個問題，30項具體内容，學院明确制定了63條整改措施，除了3條與人才培養相關的舉措需要較長時間推進整改，預計到2022年5月完成，其餘60條整改舉措都在2個月集中整改階段完成，整改完成率為95%。

第二部分：整改舉措和成效

（一）關于班子成員分工不明确、管理職責交叉中存在部分崗責脫節現象的問題

1.整改舉措：

一是重新梳理并明确黨政班子成員的分工，經班子充分溝通後，通過黨政聯席會讨論明确下來班子每個人的分工。

二是通過學院網站（内網）向全院教師公布新的學院班子成員職責分工。

2.整改成效

班子成員分工明确，管理職責細分到人，需要聯動的工作項目，明确牽頭人和配合人，确保不再出現崗責脫節的現象。

3.整改期限

已完成。

（二）關于班子在謀劃推進學院改革發展等方面創新力度不夠，開展務虛讨論和頂層設計謀劃頻度不足，重大事項決策過程透明度不高的問題。

1.整改舉措：

一是每學期學院班子至少召開1次務虛會，讨論謀劃學院整體工作的改革創新。

二是做好學院十四五規劃的制定和實施，做到學院年度工作年初有計劃、年中有小結、年底有總結。

三是學院黨委會、黨政聯席會會議紀要和“三重一大”決策事項通過學院内網及時向全院教師公布。

2.整改成效

班子主動謀劃學院整體工作的改革創新，積極對标全國标杆馬院，加強了頂層設計，并推進學院重大決策事項在一定範圍内公開，增強了決策過程的透明度。

3.整改期限

已完成。

（三）關于班子在破解制約學院發展的師資隊伍建設、思政課教師職稱評定單列制度等“瓶頸問題”時，未能充分調動學院廣大師生員工幹事創業的熱情，未能将基層黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為治理效能的問題。

1.整改舉措：

一是學院班子尤其是黨政主要負責人繼續加強了與學校相關職能部門及校領導的溝通。

二是多措并舉解決思政課教師配比不足的問題，到2021年底前實現專兼職思政課教師配比符合1:400的要求。

三是班子成員積極參與基層黨支部、工青婦組織等相關活動，與廣大師生交流互動，發揮廣大師生參與學院發展的積極性和熱情。

2.整改成效

一是關于思政課教師職稱單列一事，學院班子與分管校領導、人事處再次溝通，并已按人事處要求遞交了相關馬克思主義理論職稱評審相關辦法。

二是到2021年底，學院共有專職思政課教師86名，兼職思政課教師47名，專兼職思政課教師配比已達到1:400要求。

三是班子加強了與廣大師生的交流互動，進一步調動了全院師生為學院發展貢獻智慧。

3.整改期限

已完成。

（四）關于學院黨委會會議紀要中未發現讨論年度黨建工作等相關議題的問題。

1.整改舉措：

一是學院黨委會明确每兩周至少舉行1次，讨論決定學院年度黨建工作、幹部人才工作等應該由黨委會讨論決定的事項。

二是認真做好學院黨委會議題拟定，會議紀要和會議記錄的撰寫等，進一步推進會議資料整理的規範化。

2.整改成效

嚴格執行學院黨委會會議議事規則制度，做到會議議題征集與發布、會議紀要、記錄的規範化。

3.整改期限

已完成。

（五）關于學院黨委雖根據校黨委最新文件精神及時修訂了學院議事決策制度，但黨委會和黨政聯席會議議事決策範圍混淆不清，存在黨政聯席會議中讨論幹部聘任事項等不規範問題。

1.整改舉措：

一是召開中心組學習會專題重新學習學院黨委會和黨政聯席會議議事決策制度，弄清楚二者的決策範圍及決策程序。

二是嚴格落實幹部聘任事項由黨委會讨論決定，黨委會會議紀要中做好幹部聘任事項的相關記錄。

2.整改成效

班子嚴格執行學院黨委會、黨政聯席會議議事決策規則，做到不越位、不混淆、不替代。

3.整改期限

已完成。

（六）關于2021年召開的14次黨政聯席會議中，5次會議記錄和會議紀要議題不一緻的問題。

1.整改舉措：

嚴格落實黨政聯席會議議事規則，做到會前有議題征集與發布，不臨時增加或更改議題，确保會議記錄、紀要與議題一緻。

2.整改成效

黨政聯席會議議題事先征集，并有書記和院長提前議定，不臨時增加或更改議題，記錄人員如實做好會議記錄和紀要。

3.整改期限

已完成。

（七）關于學院黨委未及時修訂完善中心組學習制度的問題。

1.整改舉措：

修訂完善《BETVLCTOR伟德官方网站黨委理論學習中心組學習制度》。

2.整改成效

進一步修訂了《BETVLCTOR伟德官方网站黨委理論學習中心組學習制度》。

3.整改期限

已完成。

（八）關于學院黨委提供的中心組名單與訪談中了解的中心組名單有差異的問題。

1.整改舉措：

在新修訂的學院中心組學習制度中，進一步明确學院中心組名單和擴大成員的範圍。

2.整改成效

新修訂的學院中心組學習會制度中，明确了學院中心組學習會成員就是學院班子，擴大會議可以擴大到學院教授、系部負責人、教工黨支部書記等學院中層。

3.整改期限

已完成。

（九）關于學院中心組學習、教職工政治理論學習、教師業務學習混為一談，政治理論學習基本用教研組研讨學習代替的問題。

1.整改舉措：

向學院班子、各系部負責人、黨支部書記及廣大教師講清楚中心組學習、教職工政治理論學習、教師業務學習的區别；明确政治理論學習與教研組研讨學習區分開來。

2.整改成效

嚴格落實各種學習制度，做到不混為一談、不相互代替，增強了學習的針對性。

3.整改期限

已完成。

（十）關于部分黨員反映，教職工政治理論學習未嚴格執行考勤制度，無缺勤補課制度的問題。

1.整改舉措：

做好教職工政治理論學習會的考勤和相應的學習記錄，要求缺勤人員做好補課并提交自學體會。

2.整改成效

嚴格落實了教職工政治理論學習會的考勤及補課制度。

3.整改期限

已完成。

（十一）關于2021年上半年學院黨委“學習強國”參與率總體位居全校第15名，與“第一學院”的建設地位不匹配的問題。

1.整改舉措：

一是學院黨委、各黨支部每天督促師生黨員及時通過“學習強國”平台進行理論學習。

二是建立學院“學習強國之星”獎勵制度，定期獎勵先進，督促後進。

2.整改成效

“學習強國”參與率位居全校前列，2021年11月、12月均位居全校前十。

3.整改期限

已完成。

（十二）關于訪談中十多位教師反映學院在思想政治教育教學改革方面“力度不夠”“主動出擊不足”，距離建設全國重點馬院存在較大差距；學院缺少“統籌推進馬克思主義理論學科本碩博一體化人才培養”的針對性舉措；學院領導面對面跟學生座談交流不夠；全程導師制度未嚴格執行，學生座談會反映，師生之間見面頻度較低的問題。

1.整改舉措：

一是深入推進課堂教學+網絡教學+實踐教學+研究型教學體系建立。

二是籌備建設思政課虛拟仿真實驗室。

三是制定學院馬理論本碩博一體化人才培養方案。

四是學院領導班子成員每學期至少與不同層面的學生代表座談交流1次。

五是積極開展全程導師制調研，召開學生座談會和導師座談會，了解情況，找到痛點、堵點，對症下藥，修訂完善學院本科生全程導師制實施辦法，增強針對性和實效性。

2.整改成效

一是學院領導與學生形成了常态化互動機制，及時了解學生成長需求。

二是完善了學院本科生全程導師制度，增強了導師引導學生成長的滿意度。

3.整改期限

需長期整改，拟于2022年5月完成。

（十三）關于學院黨委對以上議題研究謀劃不多、督促落實改進不足的問題。

1.整改舉措：

學院黨委會和黨政聯席會上，定期謀劃關于思政課改革創新、馬理論專業人才培養、學生成長發展、全程導師制等議題。

2.整改成效

學院黨委會和黨政聯席會上，基本每次都有關于思政課改革、師生發展需求等中心工作的内容。

3.整改期限

已完成。

（十四）關于學院黨委成立兩年多來，絕大部分規章制度沿用原社會科學學部（籌）的制度，嚴重滞後學院發展需要的問題。

1.整改舉措：

一是建立學院規章制度建設工作小組。

二是全面系統梳理學院規章制度，做好制度廢、改、立工作，形成學院制度彙編、内部控制手冊、内部控制制度彙編。

2.整改成效

完善内控制度建設，防範和管控經濟活動的風險；針對發現的問題，對相關制度、措施和程序進行持續調整、改進，使各項制度、措施和程序能夠适應新環境和實際業務，為學院發展保駕護航。

3.整改期限

已完成。

（十五）關于學術委員會的部分委員反映，學術委員會在學科規劃和專業建設方面未充分發揮建設性作用；學術委員會頻度不夠，缺少2020年會議記錄等材料的問題。

1.整改舉措：

一是學院學術委員會進行人員增補，增補了4位哲學學科委員。

二是嚴格按照學術委員會章程規定，定期召開學院學術委員會，積極履行學科規劃和專業建設方面的職能，嚴格要求學術委員會秘書做好會議記錄整理等文案工作。

2.整改成效

一是學院學術委員會在馬理學科和哲學學科發展建設方面充分發揮了指導、規範、咨詢等建設性作用。

二是學術委員會會議記錄等文檔材料齊全、規範、準确。

3.整改期限

已完成

（十六）關于學術委員會制度執行不嚴格，程序不嚴謹的問題。

1.整改舉措：

嚴格按照章程規定，制定學術委員會相應議事規則等制度，明确議題讨論、表決等流程環節并嚴格執行。

2.整改成效

學院學術委員會做到了制度完善、執行有力、程序規範、嚴謹高效。

3.整改期限

已完成。

（十七）關于學院固定資産管理中存在資産登記在離職人員名下、部分固定資産未張貼資産标簽等現象的問題。

1.整改舉措：

一是全面核實固定資産登記情況，做好固定資産報廢、盤虧、賬面登記記錄工作，保證帳實相符。

二是全面清點固定資産的資産标簽，查找原因是标簽脫落還是未有張貼，做到固定資産件件有标簽。

2.整改成效

一是通過提高思想認識，做好解釋工作，及時做好固定資産轉接等手續，徹底杜絕固定資産登記在離職人員名下。

二是通過加強日常清點，徹底杜絕固定資産未張貼資産标簽的現象。

3.整改期限

已完成。

（十八）關于學院黨委深入基層廣泛調研和傾聽師生意見不夠，對教師思想動态掌握不夠細緻，重要事項信息公開渠道不暢通，尤其是涉及到普通師生切身利益的問題，透明度和宣傳力度不夠：學院“十四五”發展規劃制訂過程中未做好宣傳發動和征求意見工作；績效工資改革方案未做好解釋溝通工作的問題。

1.整改舉措：

一是學院黨委通過不定期師生座談會、個别面對面交流、網絡意見征集等方式，傾聽師生意見，了解師生思想動态。

二是學院“三重一大”決策事項通過學院内網及時向全院教師公布。

三是做好學院十四五規劃的宣傳工作。

2.整改成效

一是學院黨委深入基層開展調研和傾聽師生意見成為常态，重要事項及時向師生公開，對事關教師切身利益的事項繼續加強與廣大教師的溝通解釋，切實維護師生利益。

二是學院召開2021年工作總結會，院長向全院老師全面介紹了學院十四五規劃的主要内容。

3.整改期限

已完成。

（十九）關于研究生評優評獎制度中的計分明細不夠透明的問題。

1.整改舉措：

一是全面了解情況，通過制度梳理和學生座談等，找準原因。

二是修訂完善研究生評優評獎制度，加強制度的解讀、宣傳、透明力度。

2.整改成效

修訂學院研究生優秀畢業生評選辦法，多方促進學生全面了解研究生各類評優評獎制度。

3.整改期限

已完成。

（二十）關于學院黨委“四書四會三報告”制度中“四會”缺少相關資料的問題。

1.整改舉措：

一是修訂完善學院黨委“四書四會三報告”制度實施細則。

二是嚴格做好“四會”的會議記錄。

2.整改成效

進一步完善了學院“四書四會三報告”制度及工作流程，并做到嚴格執行，記錄完善。

3.整改期限

已完成。

（二十一）關于黨政聯席會議中關于“三重一大”集體決策過程不嚴謹，執行過程存在“走過場”現象的現象。

1.整改舉措：

一是修訂完善學院“三重一大”相關實施細則。

二是完善學院黨政聯席會議事規則，嚴格按照充分讨論、表決等程序，做好相關記錄。

三是加強黨政聯席會的監督，對學院重大決策進行定期效果回頭看。

2.整改成效

進一步完善了規定，并嚴格按照程序進行決策，提高了決策效果。

3.整改期限

已完成。

（二十二）關于紀檢員作用未充分發揮，廉政警示教育不多：多位教師不知道學院紀檢員是誰的問題。

1.整改舉措：

一是加強紀檢宣傳教育，把廉潔教育納入課程建設、融入黨委會和黨政聯席會議，納入學院中心組學習。

二是學院定期召開專題研讨，加強廉潔教育和紀檢監察學習，定期發布提醒提示。

三是學院紀委書記積極參與學院招生、教師招聘、研究生命題動員會、學院重大學術活動等，加強監督。

2.整改成效

加強了院内教育，增強師生自律，不斷淨化學院政治生态。

3.整改期限

已完成。

（二十三）關于2019年上半年出現的博士生論文抄襲事件後，學院缺乏相關警示教育的問題。

1.整改舉措：

一是把誠信教育納入學院首日教育。

二是組織研究生，定期召開學術報告會，加強過程監管。

三是定期發布學術誠信信息，開展論文寫作規範講座，加強日常提醒。

2.整改成效

提高了學生誠信意識、增強誠信能力，形成了良好氛圍。

3.整改期限

已完成。

（二十四）關于專職思想政治理論課教師配備未達到上級要求的師生配比的問題。

1.整改舉措：

繼續通過校外引進和内部轉崗等方式配備思政課教師。

2.整改成效

到2021年底，學院共有專職思政課教師86名，兼職思政課教師47名，專兼職思政課教師配比已達到1:400要求。

3.整改期限

已完成。

（二十五）關于中青年人才培養力度不夠，梯隊建設不完善，學院教師年齡和職稱結構不合理，人才梯隊存在斷層現象的問題。

1.整改舉措：

一是制定并實施學院青年教師科研啟動經費支持辦法。

二是制定并實施學院教師年度科研提升資助計劃。

三是修訂并實施學院學術活動管理辦法。

2.整改成效

新出台三項制度，切實加大了對學院中青年人才的培養力度，開展“有組織的科研”，促進學院中青年人才在科研、教學上盡快成才。

3.整改期限

已完成。

（二十六）關于學院黨委未嚴格執行幹部選拔任用工作條例，2020年科級幹部聘任材料不規範，會議紀要未體現科級幹部聘任的完整環節的問題。

1.整改舉措：

學院下屬各系部負責人、支部書記、科級幹部等聘任工作嚴格執行相關要求，做到環節、程序、材料都符合規定。

2.整改成效

在哲學系主任選任、人事幹事選任等事項上，嚴格執行幹部選拔任用工作條例，相關環節、程序、材料都符合規定。

3.整改期限

已完成。

（二十七）關于學院黨委發展黨員存在不規範現象的問題。

1.整改舉措：

一是規範發展黨員程序，嚴格執行。

二是每兩周至少召開一次黨委會，及時了解黨員發展進程情況。

2.整改成效

規範黨員發展程序，學院黨委對入黨材料嚴格審核把關。

3.整改期限

已完成。

（二十八）關于黨支部建設存在薄弱環節，支部生活記錄不規範：個别教師黨支部開展組織生活頻度不足，且記錄過于簡單；個别學生黨支部組織生活中學習内容嚴重滞後的問題。

1.整改舉措：

一是學院黨委定期召開支部書記會議，督促各支部嚴格按照要求做好記錄，每半年進行檢查。

二是各支部每個月至少召開一次支部會議做好記錄。

三是學院黨委定期推送相關學習材料，并做好記錄。

2.整改成效

支部學習更加具有針對性、規範性、實效性，增強了支部活力和戰鬥力。

3.整改期限

已完成。

（二十九）關于學院教師黨員中有多位老師逾期未及時交納黨費的問題。

1.整改舉措：

組織員每個月定期提醒各位黨員繳納黨費，附上相關繳納途徑的說明。

2.整改成效

确保教師都能按期繳納黨費。

3.整改期限

已完成。

（三十）關于學院黨委對支部書記未能有效開展針對性的工作指導和黨務培訓的問題。

1.整改舉措：

一是建立學院黨委例會制度，堅持每個月召開一次支部例會，加強理論指導、黨務培訓。

二是鼓勵并選送支部書記參加學校及以上層面的培訓。

三是安排支部書記參加教育部“理論周末大講堂”相關專題學習。

2.整改成效

增強了支部工作效率，提升了支部書記的履職能力。

3.整改期限

已完成。

第三部分：持續深入抓好巡察整改工作的後續安排

學院将第一時間通過學院黨務政務公開網向全院老師公布學院黨委的巡察整改情況。

學院黨委将持續深入抓好巡察整改與推進學院改革發展緊密聯系起來, 進一步加強政治建設，深化體制、機制改革和制度建設，構建巡察整改各項工作的長效機制。進一步切實鞏固和擴大巡察整改成果，有力推進實施學院“十四五”規劃、學科建設和新時代馬院建設，在學校高水平大學建設中做出更大貢獻。

BETVLCTOR伟德官方网站黨委

2022年1月21日